Utilizzo indebito dello sgravio previsto dalla legge 190/2014 Incontro tra Inps, Consulenti del Lavoro e Commercialisti

Nell'ambito delle nuove procedure di "vigilanza documentale" messe in atto da Inps, particolare attenzione è stata dedicata al rispetto della L.190/2014, normativa che ha introdotto l'esonero triennale dal versamento dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro che hanno effettuato nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato nel corso del 2015.Come noto, attraverso l'incrocio fra banche dati INPS e del Ministero del lavoro sono state identificate circa 65.000 aziende che sembrerebbero aver usufruito indebitamente dello sgravio per un totale di circa 113.000 lavoratori.